摘要：创新问题是中国很多企业发展过程中都会遇到的重要问题。创新是一个企业发展的原动力，有利于增强企业核心竞争力，对于企业的创业具有重要意义。本文以扬子江药业创业创新之路为主线，重点描述公司在发展过程中的创新措施。通过案例展示了在扬子江药业核心文化“创新为民，高质惠民”的指导下，通过创新创造取得了持续、快速、健康的发展，从而造福人民、造福社会。

    关键词：创新问题  扬子江药业  核心文化

    扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业：产品中西药并举，覆盖抗菌药、循环系统、消化系统药等10多个系列，有大、小容量注射剂，粉针剂，冻干粉针剂等10多种剂型。营销网络覆盖除台湾以外的全国各省、直辖市、自治区。

    扬子江药业集团总部位于江苏省泰州市，现有员工8000余人一总资产100多亿元一总占地面200多万平方米。集团旗下20多家成员公司遍布泰州、北京、卜海、广州、南京、成都等地；集团以扬子江药业集团有限公司为核心，旗下有扬子江药业集团江苏制药股份有限公司、扬子江药业集团北京海燕药业有限公司、扬子江药业集团上海诲尼药业有限公司、扬子江药业集团南京海陵药业有限公司、扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司、扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司、扬子江药业集团江苏海慈生物制药有限公司等10多家成员公司。集团全部生产厂房和剂型均已通过国家CMP认证，拥有年提取中药材万吨级的中药提取生产基地。

一、40年美誉远扬

    每个公司都经历由小到大，由弱变强的发展过程，从每一个公司的精彩故事可以看到公亩背后的奋斗经历，也可以看到代表着企业和企业集群的辉煌业绩。作为中国药业制造和中国民营医药企业的杰出代表之一，扬子江集团过去40年稳健成长、发展壮大的历史，是中国改革开放成功推进的一个企业标签：多年来致力于药物研发、生产和经营，集团拥有国家级企业技术中心、药物制剂新技术国家重点实验室、中药国家T程研究中心等创新平台，联合国内外研发资源建设江苏省（扬子江）新药研究院。

    秉承“求索进取，护佑众生”的理念，扬子江集团多年来“创新为民、高质惠民”的不懈追求，取得持续、健康、快速发展。自1996年起，集团综合经济效益连续10多年排名江苏省医药行业首位、全国医药行业前五强，并跻身“中国企业500强”、“全国纳税500强”和“中国民营企业500强”。2010年，集团实现销售250.16亿元、利税30.06亿元，再创历史新高。2010年8月，由工信部发布，扬子江集团名列2009年度全围医药工业百强榜首位。企业相继荣获“全国五一劳动奖状”、“全国劳模职工之家”、“全国守合同重信用企业”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、……